佛教工作者的工作与修行

longtianni2

我认识的一位师兄说，如果他的公司里的员工是我们这一群佛教工作者，他将解雇我们所有的人，我问他为什么？他回答说，我们这一群佛教工作者以一种非常“出世间”的态度和行为对待工作，‘不做未来之计划’，没有明晰的目标和方向。如果结果不好就会说是业障，可以是个人或共同的业障，他说实际上是我们自己不够努力和积极工作。

如果你也是佛教工作者，你曾自我反省你工作的态度吗？您会不会给人像以上的形象？你对这位师兄所说有何感想？

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萧琦 发表于 2013-9-16 00:20
我不认为这位师兄对佛法存有误解。 他说得对，我接触的很对佛法工作者，常滥用一些佛法用语例如“业障，报 ...

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企业里的员工与佛教团体的员工大部分是一样的，佛教团体的员工之前也是企业里的员工，这位师兄看到的状况也出现在企业里，企业里是不断解雇这类员工因企业是重视利益，而佛教团体是给机会员工成长。

企业管理的核心，从早期的生产导向，发展到营销导向，再到财务导向，现在又转到注重人力资源的导向。人，作为管理哲学的核心，这是很有道理的。对人的理解和对人的研究，佛教文化中有最丰富的内容，很值得我们借鉴，这是佛陀的智慧，到现在为止没有人能推翻它。

在佛教里了说到「管理」，其实就是在考验自己心中有多少慈悲与智慧，所以很多在企业里工作者转换到佛教团体的员工，常常面对诸多内心冲击在工作上。

也许这位师兄自己应在佛教因体里工作去体会整个环境.